Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, 6331 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler kapsamında zorunludur. Eğitim; işbaşı öncesinde verilmiş olmalı ve iş/yer/ekipman değişikliklerinde, yeni teknoloji veya risk ortaya çıktığında güncellenmelidir. Alt işveren, geçici personel ve stajyerler de kapsam içindedir. Eğitimler mesai süresi içinde yapılır ve ücret kesintisine konu edilmez.
Not: Bu süreler asgari olup risk düzeyi ve çalışma koşullarına göre artırılabilir. İşe yeni girişte, görev/yer değişikliğinde veya kaza/olay sonrası ilave eğitim öngörülür.
Modüller, sektör ve risk profiline göre seçilir. Aşağıdaki başlıklar, temel müfredatın çekirdeğini oluşturur.
Sıklıkla tercih edilen program: 8–16 saat (teori + uygulama). Süre, iş kolu ve saha koşullarına göre belirlenir.
Tipik programlar: 2–6 saat (temel + uygulama tatbikatı).